Ciencias Económicas Liquidación de Sueldos (Nivel Intermedio)

DESTINATARIOS

Dirigido a estudiantes, profesionales, trabajadores y toda persona interesada que desee incorporar o actualizar sus conocimientos prácticos-laborales.

 

OBJETIVOS

  1. a) Conozca la diferencia entre Accidentes y enfermedades del trabajo y las inculpables.
  2. b) Se introduzca en la legislación referida a cada una de ellas.
  3. c) Realice liquidaciones de indemnizaciones por despido incausado y de multas a aplicar al empleador.
  4. d) Comprenda las diferentes posibilidades en materia de contratación de personal
TEMARIO
  • Enfermedades y Accidentes inculpables.

Concepto. Licencia paga. Plazos. Carga de familia. Concepto. Derechos y obligaciones del empleador y del trabajador. Periodo de conservación del empleo. Alta médica. Casos prácticos.

  • Accidentes laborales y enfermedades profesionales.

Ley de Riesgos del Trabajo. Contingencias cubiertas y excluidas. Prestaciones dinerarias y en especie: Incapacidad Laboral Temporaria, Incapacidad Laboral Permanente, Ingreso Mensual Base. Afiliaciones y cotizaciones. Casos prácticos.

  • Extinción del Contrato de Trabajo

Distintos tipos. Despido con justa causa y sin justa causa. Preaviso. Concepto. Indemnización sustitutiva. Integración del mes de despido. Indemnización por antigüedad.

  •  Régimen sancionatorio. Multas.

Conducta temeraria y maliciosa. Sanción del art. 9 de la ley 25013, Falta de entrega de certificados de trabajo, aportes retenidos y no depositados, multa del art. 2 de la ley 25.323.

Empleo no registrado: intimación, sanciones de la ley 24013 y de la ley 25.323. Despido del trabajador luego de la intimación.

  •  Indemnizaciones especiales.

Despido por causa de maternidad o embarazo. Por causa de matrimonio. Despido del delegado gremial.

Indemnización por muerte del trabajador o del empleador. Casos prácticos.

  •  Modalidades de contratación de personal

A tiempo indeterminado. Periodo de prueba. Concepto. Características. A Tiempo parcial. Contrato de temporada. Contrato a plazo fijo. Trabajo eventual. Particularidades de cada modalidad. Liquidación de indemnizaciones en caso de corresponder. Casos prácticos.

Profesora: Rovelli, Patricia
Contadora especialista en materia Laboral y Liquidación de Sueldos.
Colaboración: Sanz, Noemí

 

CURSADA

PRESENCIAL: Un encuentro semanal los días Sábado de 9:00 a 13:00 hs.

LUGAR: Anexo aúlico – Av. 44 Nº 793 (e/10 y 11 ) ver mapa

  • Cupo mínimo requerido _ 10 alumnos
    La apertura del curso está sujeta a la cantidad mínima de inscriptos.

 

REQUISITOS DE APROBACIÓN Y CERTIFICACIÓN

No se requiere experiencia o conocimientos previos.

A quienes cumplan con una asistencia no inferior al 80%  de las clases, la Universidad del Este les otorgará un certificado de aprobación al Curso de Liquidación de Sueldos (Nivel Intermedio).

 

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INFORMES

Área de Cursos UDE de lunes a viernes de 9 a 14.30 horas.
Teléfonos (0221) 422-4636
E-mail: cursosiea@ude.edu.ar

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Disponible sólo en Argentina
Resumen

Destinatarios:
Dirigido a estudiantes, profesionales, trabajadores y toda persona interesada que desee incorporar o actualizar sus conocimientos prácticos-laborales

Duración:
4 encuentros

Duración de las clases: 4 hs

Docente:
Patricia Rovelli / Noemi Sanz

Modalidad:
Presencial

Cursada:
Sábado de 9:00 a 13:00 hs

Aprobación del curso:
Cumplir con el 80% de asistencia / Se entrega Certificado.